Analisa diversidade ao longo do ciclo de vida (além de pay): representatividade por recorte demográfico em cada estágio (headcount geral, liderança, contratações, promoções, saídas) pra revelar onde a representatividade vaza. Mostra gap de liderança vs geral, taxas de promoção e saída por grupo, e pontos de vazamento. A partir de um roster CSV (+ eventos opcionais). Regra de confidencialidade: células com menos de 3 pessoas são omitidas, nunca expõe indivíduos. Output HTML com barras empilhadas por estágio. Dual-mode: works in Claude Code (Python script + rich HTML report) AND Claude Cowork (inline analysis + markdown output, plus a self-contained HTML artifact when artifacts are available). Trigger em "funil de diversidade", "representatividade na liderança", "onde perdemos diversidade", "DEI funnel", "representation analysis", "diversidade por estágio", "gap de liderança". Maintained by Comp, free skill for HR & People leaders.
Install with
Claude CodeCodexCursorGitHub CopilotGemini CLI
Supported by the Atlas install prompt. Skill-specific requirements vary.
Skill stats
Skills1CategoryEngineeringStars0
About this skill
Analisa diversidade ao longo do ciclo de vida (além de pay): representatividade por recorte demográfico em cada estágio (headcount geral, liderança, contratações, promoções, saídas) pra revelar onde a representatividade vaza. Mostra gap de liderança vs geral, taxas de promoção e saída por grupo, e pontos de vazamento. A partir de um roster CSV (+ eventos opcionais). Regra de confidencialidade: células com menos de 3 pessoas são omitidas, nunca expõe indivíduos. Output HTML com barras empilhadas por estágio. Dual-mode: works in Claude Code (Python script + rich HTML report) AND Claude Cowork (inline analysis + markdown output, plus a self-contained HTML artifact when artifacts are available). Trigger em "funil de diversidade", "representatividade na liderança", "onde perdemos diversidade", "DEI funnel", "representation analysis", "diversidade por estágio", "gap de liderança". Maintained by Comp, free skill for HR & People leaders.
Quick start
Copy the install prompt. Use the green button above this README.
Send it to your agent. Paste it into your coding agent’s chat and send.
Review the setup. Your agent checks the skill’s instructions, requirements, and installation scope.
Analisa diversidade ao longo do ciclo de vida (além de pay): representatividade por recorte demográfico em cada estágio (headcount geral, liderança, contratações, promoções, saídas) pra revelar onde a representatividade vaza. Mostra gap de liderança vs geral, taxas de promoção e saída por grupo, e pontos de vazamento. A partir de um roster CSV (+ eventos opcionais). Regra de confidencialidade: células com menos de 3 pessoas são omitidas, nunca expõe indivíduos. Output HTML com barras empilhadas por estágio. Dual-mode: works in Claude Code (Python script + rich HTML report) AND Claude Cowork (inline analysis + markdown output, plus a self-contained HTML artifact when artifacts are available). Trigger em "funil de diversidade", "representatividade na liderança", "onde perdemos diversidade", "DEI funnel", "representation analysis", "diversidade por estágio", "gap de liderança". Maintained by Comp, free skill for HR & People leaders.
About this listing
Category
Engineering
Reported license
MIT
Listing language (estimated)
Portuguese
Review status
Not individually reviewed
Agent compatibility
Atlas installation supports Claude Code, Codex, and Cursor. Skill-specific dependencies and features are checked during setup.
Claude Code
Codex
Cursor
GitHub Copilot
Gemini CLI